4. Bundeskongress Diversität & WIR

Personalmanagement als größte Herausforderung im Raiffeisen-Alltag? Geht es Ihnen genauso?

Wenn ja, dann freuen Sie sich auf ein inspirierendes Programm, das innovative Perspektiven und praxisnahe Lösungen zu den zentralen Themen Diversität, generationenübergreifendes Management und Arbeitgeberattraktivität bietet. Renommierte externe Expert:innen wie Barbara Covarrubias-Venegas und Greta Silver vermitteln wertvolle Einblicke in die Stärkung der Organisationskultur und den Umgang mit vielfältigen Generationen am Arbeitsplatz. Raiffeisen-Vertreter:innen gehen der Frage nach, wie diverse Unternehmenskulturen sich im wirtschaftlichen Ertrag sichtbar machen.

Ihr Nutzen:

• Erhöhung der Attraktivität als Arbeitgeber: Lernen Sie, wie Sie eine inklusive Arbeitskultur schaffen, die Talente anzieht und langfristig bindet.
• Stärkung der Innovationskraft: Diversität eröffnet neue Perspektiven und fördert kreative Problemlösungen.
• Effizientere Zusammenarbeit: Profitieren Sie von praktischen Ansätzen, um Teams trotz unterschiedlicher Hintergründe und Generationen optimal auf gemeinsame Ziele auszurichten.
• Rechtssicherheit: Erhalten Sie fundiertes Wissen zu arbeitsrechtlichen Aspekten, um Risiken zu minimieren.
• Unterstützung Ihrer Führungsaufgaben: Entwickeln Sie Strategien, um Veränderungen in der Belegschaft erfolgreich zu steuern und die Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken.

Nehmen Sie an interaktiven Workshops teil, erfahren Sie praktische Erfolgsrezepte aus der Raiffeisen-Community und entdecken Sie, wie Diversität Ihre Organisation zukunftsfähiger, krisenfester und innovativer macht. Highlights wie der Abendempfang im Rittersaal der Residenz Salzburg bieten Gelegenheit zum bundesweiten Austausch und Netzwerken.